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         近来,我们收到了很多关于竞业禁止法律的问题,如今便借此篇文章来谈一谈一些需要重点注意的地方。显然,马萨诸塞州在2018年十月的竞业禁止改革(MNAA)对任何在马萨诸塞州有员工的雇主都具有广泛的影响。虽然雇主仍然可以对大多数员工使用竞业限制协议,但如今的法律需要雇主使用新的方法来起草、实施和执行这些协议。业内普遍认为更加严格和紧缩的新法律的实行,会大幅减少竞业禁止协议在麻省的应用。            ...
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2022 年的一月底,虎年除夕,波士頓迎來了今冬的第一場大雪,這是近幾年最大的一場。 望著窗外熟悉的景色,滿天飛舞的棉絮,不禁令我想起了Blizzard of 1978(風暴1978年)。 那場風雪,從2月5號的半夜開始,一直延續到7號的早上,這麼大的世紀風暴,整個新英格蘭居民卻在星期五 5 號的早上,才收到緊急通知! 短短幾小時的警告,讓所有的人措手不及,結果帶來了真正的災難! 6號白天,當風暴真正來臨的時候,滿天飛舞的大雪,夾雜著狂風呼呼叫的聲音。剛來美國沒有幾年的我,被這從未見過的世界末日景象,真的是嚇昏了頭。 44年前的那場世紀暴風雪,...
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最近有公司客户来电咨询,公司有意辞退一名表现不佳的员工,但该员工突然声称自己有精神障碍,公司经理询问在这样的情况下辞退该员工是否存在对残障人士的不当解雇的风险。 在美国,政府一向很重视对残障人士权益的保障,不论是身体上的还是精神上的。1990 年的美国残疾人法案 (ADA) 和《马萨诸塞州公平就业实践法》保护了有身体或精神障碍的员工、有身体或精神障碍记录的员工、以及被视为有残障的员工。以往,这些法律帮助的更多是有身体障碍的员工,而如今,越来越多有精神障碍的员工同样开始寻求法律的保护。因此,为了更好的遵守法律以及保护自己,不论是寻求保障自身权益的员工,...
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Roth 的全名是 Roth Individual Retirement Account(Roth IRA)。 为什么需要 追 Roth 让它成为我们在美国生活的伴侣呢。这得从资本主义美国的两条社会公理 说起。 1. 资本的增值永远强于劳动力和储蓄的增长。 2. 诚实交税,但避免缴愚蠢税。 第一条不言而喻,因为这本是资本主义的定义。为直观起见,下面的表格比较了资本的增值和劳动力和储蓄的增长。 表中的第一个资本增值选择是富达(Fidelity)公司创立于 1967 年的 Contrafund 共 同基金,而第二第三则是美国纳斯达克(NASDAQ),即美国科技股票指数和加倍...
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近日,麻州最高法院就 CHARLES M. LIEBER vs. PRESIDENT AND FELLOWS OF HARVARD COLLEGE & another 一案作出判决。本案中,原告查尔斯·M·利伯 (Charles M. Lieber) 就初步禁令动议被驳回提出上诉。在该动议中,利伯试图要求其雇主(哈佛大学)根据赔偿政策, 为其支付在面临刑事指控时所产生的律师费和开支。法院得出结论,动议法官没有滥用自由裁量权,并确认该动议被拒绝。         自 1991 年以来,利伯一直担任哈佛大学教授,...
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完全沒有其他的路可走了,我心不甘、情不願的選擇了第三條!先到唐人街的印刷廠,按照海關給的格式,印了1萬5千張、反面有帶膠的貼條。在「波士頓環球報」登了一個最小的「事求人」的廣告。原本以為來應徵的,會是一些初中打暑期工的小朋友,因為我完全沒有年齡、技術,或任何外在因素的要求,只要能夠幫忙貼紙就可以了。 誰曉得,跌破眼鏡的,來了一位胖胖的年輕人,看到他,我差點要昏倒,塊頭大到至少200多磅、帶個黑邊眼鏡,不過看上去,人還是蠻老實的。 登了好幾天的廣告,除了他,沒有第二個人來應徵這種無聊的工作,我把事情發生的原尾,跟「麥可」先生解釋了一下,雙方談好條件之後,...
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