举报罪行whistle-blowing

举报罪行指的是员工向执法机关揭发雇主的不合法商业行为。这种行为是受到法律的保护的， 雇主以任何形式的恶意报复都会被认为是不合法的。同样， 因为员工的检举揭发而强迫员工离职的行为也是不被允许的。然而，雇主行为真的违法并不是一个必要条件，只要员工有充足的理由怀疑雇主正在进行非法的商业行为并且雇主阻止员工进一步发表对这个疑似非法行为的看法，就已经足够让执法部门进行调查。

并不是所有雇主非法的行为都是包括在揭发的范围之内的，员工可以找举报罪行律师（whistle-blowing attorney）来断定行为是否该划入举报罪行的范畴中。