李照原, 高级软件工程师,于1988来北美。他自幼喜爱文艺,兴趣多元广泛,热爱声乐,朗诵和舞台艺术。多年来致力于弘扬中华文化,努力为华人社区服务,积极促进东西方文化交流,应邀在大陆,香港和台湾华侨的诸多庆祝活动中演唱歌曲和担任节目主持人,受到了华人和主流社会的喜爱和认可。
他多次受邀参与筹划波士顿地区的大型文艺活动,并以专业水准的中英文担任节目主持。他主持的多个大型文艺活动有《大波士顿地区第五届亚美节》,《东西互联波士顿地区春节文艺晚会》,《波士顿地区华人华侨 “百年圆梦,中秋同庆” - “庆奥运,迎中秋” 文艺晚会》等等。自2006以来,连续主持诸多亚裔社区和组织一年一度的春节联欢会和周年庆典, 包括《波士顿京津同乡会》,《全美亚裔妇女会麻省分会》等等。虽然常常忙的不亦乐乎,但他依然认认真真,一心一意地努力把精彩的节目最好地奉献给观众。
为进一步提高演唱技能,他虚心请教声乐老师。同时参加过多次声乐比赛,并屡次获奖。曾于2008年第一届“怀旧金曲大赛”夺得冠军,并获一至好评。
李照原来美后加入了多个文艺团体和合唱团,担任男高音的合唱及领唱,包括黄河艺术团,东方之声合唱团, 剑桥(MIT)合唱团,大波士顿文协(GBCCA)合唱团,等。曾随东方之声合唱团参加2006年第四届世界合唱比赛。共有90多个国家,超过350个合唱团参加了比赛,荣获混声合唱银奖和民歌铜奖。
李照原还被邀请参加过话剧和电影的拍摄。作为北美枫香戏剧社主创人员之一,出演了话剧《海外剩女》中的医学博士。 他曾于2003年主演了由杨有新博士编导的故事片 《静火》 (”Silent Fire”) 中的男主角-何志远。 该部影片反映了当代中国知识分子在异国奋斗不息以及个人和家庭的感情纠葛。《静火》(108分钟)入围了2005年纽约国际电影节,并在77部入选作品中夺得 “最佳外国语故事片” 等奖项。
他积极参加华人社区的活动,如:2016.02.20 全美华裔大游行(大波士顿地区),为华人的权益呐喊,为华人后代发声。他热心参与敬老,爱老,助老活动,如:《剑桥中国文化中心夕阳红活动站》波士顿公演 (2014年,2015年,2016年), 中国城老人公寓的春节慰问演出 (2016年),等。
移民局近期向国会司法委员会递交了题为《H1B 特殊职位雇员所扮演角色》的年度报告,这份 27 页的报告翔实列举了 2015 年 10 月 1 日到 2016 年 9 月 30 日之间 H1B 签证相关数据[1]。考虑到特朗普总统 今年 4 月 18 日曾发布针对 H1B 签证的行政令,这份报告与其所公布的 H1B 数据可以视为移民局向公众展示外国人雇佣活动真实状态的一扇窗。 要点: 2015 至 2016 财年,各类 H1B 申请总数由 348,669 升至 398,718,增幅 14%;[2] 2015 至2016 财年,各类 H1B 获批总数由 275,317 升至 345,262,增幅 25%; 2016 财年获批 H1B 中受益人年龄居于 25-34 岁间的占 69%、持本科学位的占 44%、持硕士学位的占 45%、持博士学位的占 7%、持专业学位(法学、医学等)的占 3%、从事与计算机相关职业的占 69%; 2016 财年获批 H1B 中受益人收入中位数为 $82,000,2015 财年这一数字为$ 79,000。 注:每个财年由上一自然年 10 月 1 日起算。 此外,移民局还公布了 2007-2017 财年 H1B 变化趋势[3] 与 2015、2016 财年所有 H1B 雇主信息[4],即便10人以下 H1B 雇主数据被模糊处理,但两份各 900 页的 H1B 雇主清单还是相当详尽地为公众展示了 H1B 雇主的面貌。移民局还顺带公布了过去 6 个财年工作许可 (EAD) 的发放情况[5]。(请放大本页面浏览图片详情) 图1 2007-2017财年H1B案件数量变化 附: 2013-2016 财年 H1B 申请数 (图1-2) 2013-2016 财年 H1B 按季申请数 (图1-3) 注:每一财年第一季度指上一自然年 10 月 1 日至 12 月 31 日,其它季度以此类推。 2013-2016 财年 H1B 获批数(图1-4) 注:2013 财年 - 2016 财年数据 [参见尾注1] 与 2007 - 2017 财年数据 [参见尾注3] 均来自移民局网站,其中个别不相符的数据可能源于移民局略有差异的计数方式。 图2 2007-2017财年H-1B受益人出生地分布 附: 2016 财年 H1B 受益人(初始雇佣)出生地分布 (图2-2) 2016 财年 H1B 受益人(持续雇佣)出生地分布(图2-3) 2007 - 2017 财年 H1B 申请——中国出生受益人(图2-4) 2007 - 2017 财年数量排名前 20 的受益人出生地申请数量细目(图2-5) 图3 2007-2017财年H-1B受益人年龄分布 附: 2007 - 2017 财年 H1B 受益人年龄分布细目(图3-2) 2016 财年 H1B 受益人(初始雇佣)年龄分布(图3-3) 2016 财年 H1B 受益人(持续雇佣)年龄分布(图3-4) 图4 2007-2017财年H-1B受益人职业分布 附: 2007 - 2017 财年 H1B 受益人职业分布细目(图4-2) 2007 - 2017 财年 H1B 受益人集中的 30 个行业细目(图4-3) 2015 财年获批 H1B 受益人职业大类分布(图4-4) 注:由于四舍五入,百分比综合不一定能加到100。 2016 财年获批 H1B 受益人职业大类分布(图4-5) 注:由于四舍五入,百分比综合不一定能加到100。 2015 - 2016 财年获批 H1B 受益人职业细分(数量)(图4-6) 2015 - 2016 财年获批 H1B 受益人职业细分(比例)(图4-7) 图5 2007-2017财年H-1B受益人收入变化 附: 2017 财年 H1B 受益人收入分布(图5-2) 2007 - 2017 财年 H1B 受益人收入分布细目(图5-3) 2016 财年获批 H1B 受益人收入(按职业大类)分布(图5-4) 2016财年获批H-1B(初始雇佣)受益人收入(按职业大类)分布(图5-5) 2016财年获批H-1B(持续雇佣)受益人收入(按职业大类)分布(图5-6) 图6 2007-2017财年H-1B受益人受教育水平分布 附: 2013-2016财年获批H-1B受益人受教育水平分布(图6-1) 2016财年获批H-1B受益人受教育水平详情(图6-2) 图7 2012-2017财年F-1 EAD获批情况 附: 2012-2017财年各类EAD发放细目(图7-2) [1] 报告原文请参见 https://www.uscis.gov/sites/default/files/USCIS/Resources/Reports%20and%... [2] 2015至2016财年的初始雇佣(不局限于H-1B Cap)申请增幅为6%,获批增幅小于1%;同期,延续雇佣的申请增幅为20%,获批增幅为43%。 [3] 原文请参见 https://www.uscis.gov/sites/default/files/USCIS/Resources/Reports%20and%... [4] 2016财年H1B雇主数据原文请参见 https://www.uscis.gov/sites/default/files/USCIS/Resources/Reports%20and%... ; 2015财年H1B雇主数据原文请参见 https://www.uscis.gov/sites/default/files/USCIS/Resources/Reports%20and%... [5] 数据原文请参见https://www.uscis.gov/sites/default/files/USCIS/Resources/Reports%20and%... 与https://www.uscis.gov/sites/default/files/USCIS/Resources/Reports%20and%...