法律

美国是一个离婚率很高的国家，50%的夫妇都以分手告终。很多在美的华人夫妻也在经历着同样的家庭变化。当俩个曾经誓言白首的人不再愿意共同维系一个家的时候，离婚往往是唯一且明智的选择。然而，对于当事人而言，离婚绝不仅仅只是精神和感情的折磨，解除婚姻关系需要经过什么法律程序，婚姻财产如何分割，孩子监护权和探视权如何划分，以及是否有义务支付配偶赡养费等都是离婚夫妇所必须面对的难题。本文将具体向大家介绍一下在美国离婚您需要知道的法律程序和相关信息。

1.    离婚理由
支持法院判决离婚的理由分为两大种，一种是夫妻一方或双方在婚姻存续期间有过错，比如有婚外不正当男女关系，重婚，虐待，遗弃，乱伦或精神错乱；另一种则是无过错离婚，即单纯由于夫妻感情破裂，或长时间分居，婚姻关系没有继续的可能。两种离婚理由的举证侧重点不同，当事人可以根据具体情况二选其一。以何种理由起诉离婚直接关系到起诉人的举证内容，和举证责任的轻重，建议您咨询专业家事法律师。律师会针对具体情况为当事人选择最佳方案。

2.    离婚程序
在美国，无论是否需要法庭辩论，解除婚姻关系必须要经过法院的判决，才能生效。按照是否经过法庭辩论，离婚的具体程序可以分为：无争议离婚 （uncontested divorce）和争议离婚 （contested divorce）。无争议离婚也就是协议离婚，即夫妻双方在庭外就婚姻财产划分，孩子的监护权和探视权的安排，及赡养费等问题达成协议。法院会审查该协议的内容，若法院认定该协议的各个条款都公平合理，且合乎法律的规定，那么法院会认定其有效性并判决离婚。争议离婚，即双方无法在厅外达成协议，因而需要经过一套完整的法庭程序，并由法官来做最终评判。

在某些州，如果夫妻无法在厅外达成协议，法院会要求双方先进行离婚调解。调解员作为中立第三方协助离婚夫妻在财产分配，子女抚养权和探视权的划分等问题上达成协议。如果夫妻经调解依旧不能达成协议，法院会就夫妻无法达成协议的问题做出最终判决。

某些州的法律还要求夫妻双方在法官做出最终离婚判决之后的一定时间内不能再婚。再婚等待期在某些州是一天，在某些州是一年，具体长度由该州的相关法律决定。

3.    子女监护权和探视权
在美国，子女监护权可以单独判给夫妻任一方，或者判为夫妻双方共同享有。一般情况下，孩子的监护权会单独判给夫妻中的一方，且孩子与持监护权的一方生活。另一方有探视权，即在周末，节假日有探视孩子的权利。在某些情况下，经夫妻双方协议，或者法院判决双方分享孩子的生活监护权，即孩子轮流与父母其中一方生活。通常情况下，夫妻双方共同享有替孩子做重要决定的权利，比如关于教育，医疗和信仰的决定。
如果夫妻双方无法就监护权达成协议，法院会考虑以下因素对监护权作出判决：夫妻双方是否有持有监护权的能力，孩子的意愿，孩子的年龄和性别等。在法院做出最终判决后，如果其中一方想更改监护权的判决，他/她必须举证证明具体情况发生变化，要想保护孩子的最大权益，有必要更改原判决。

夫妻双方均有支付子女抚养费的义务。如果双方无法就子女抚养费达成协议，法院会考虑监护权的划分，夫妻各自的收入状况，经济来源及其他义务等因素，对子女抚养费作出判决。

如有必要，夫妻可以要求法院对赡养费和抚养费的协议或判决作出修改。但要求修改的一方必须举证证明其经济来源或需求发生重要改变，因此有必要改变原判决或协议。

4.    赡养配偶和抚养子女的义务
在美国，夫妻赡养义务称为赡养费（Alimony)，在某些州又称为生活维系费（Maintenance）。根据收入，所拥有的财产，离婚前的生活标准，具体的经济需求，以及导致离婚的具体原因，夫妻中任一方都有可能享有要求另一方支付赡养费的权利。如果夫妻双方无法就赡养义务达成协议，法院可以依据上述考量因素，判决一方向另一方支付赡养费，直到接受赡养费的一方有自立的能力后，或者直至其死亡或再婚。

5.    婚姻财产和债务划分
不同州针对婚姻财产划分有不同的法律规定。有些州只对婚姻存续期间取得的财产进行划分，有些州在此之外，还包括婚前取得的财产，及婚姻期间收到的馈赠。如果夫妻不能就财产划分达成协议，法院会依据一系列法定因素作出具体判决：比如各夫妻自对获取某财产作出的贡献，对孩子的抚养和家庭的维系作出的贡献，各方的经济来源和具体需求，以及其收入和事业前途等。离婚律师会协助其当事人争取一套公平合理的财产划分方案，并避免当事人在计算夫妻共同财产时忽视某些重要财产，比如退休金计划（pension plans）等。

夫妻可以就双方如何分担夫妻共同债务达成协议。如果夫妻无法达成协议，法院会依据同一套分割夫妻共同财产时需要考虑的法定因素，对夫妻共同债务作出划分。离婚律师可以协助其当事人向另一方讨要其拖欠的债务份额。

6.    离婚对税务的影响
离婚对于夫妻双方的税务都有重要影响。比如，子女监护权会影响家庭人口的申报，被抚养人的免税额度的申报，以及子女抚养费税额减免的申报。婚姻财产的划分也有可能影响夫妻双方的税务。律师会向其当事人详细解析离婚对其税务的具体影响。

7.    律师的角色
如果您正在考虑，或已经决定解除婚姻关系，请一名专业的离婚律师是必要的。律师会为您详细分析您在子女监护权，婚姻财产划分，及赡养费等方面的权利和义务。除协助并代表您与另一方进行协商，以及上厅辩论之外，律师还可以为您准备一套分居协议，确保离婚程序按法定步骤尽快进行。律师还可以在突发情况发生时，为您提供紧急援助，比如夫妻一方为争夺监护权协孩子潜逃他州，律师会协助您采取紧急法律措施将孩子尽快地平安接回。律师还可以为您寻求紧急法律保护，比如在夫妻一方对另一方进行骚扰或攻击，或一方企图藏匿或转移婚姻财产等情况下，律师会协助您向法院申请紧急保护，制止另一方进行上述行为。

8. 结语：
离婚对每一个当事人来说都是一场经济和情感的波折。为了最大程度上保护您和子女的权益，降低离婚对您和孩子未来生活的影响，请一名专业律师是十分重要的。Amaral & Associates 是一家专门承接家事法（family law）的律师事务所。律师Edward L. Amaral 在家事法领域有二十年以上的从业经验。考虑到很多华人对美国的法律用词和概念都不是很熟悉，我们会根据客户需要进行全程或部分中文翻译。我们的翻译人员是在美受过正规法学院教育，并拥有美国律师执业证照的专业律师。首次咨询免费。欢迎致电：857-253-9620 （支持中文服务）。我们的网址是 www.amarallaw.com。
 

自2014年11月12日起，中国大陆人士赴美的三类签证，包括F1 /M1学生及对应的配偶签证，J1/J2访问学者及配偶签证，以及B1/B2旅游签证将从目前的1年有效期提升至5-10年。从消息公布至今， 我们接到许多咨询电话，在此通过问答方式就大家疑惑的部分问题再做进一步澄清： 

问：如果我申请到了5年或者10年有效的签证，是否意味着我入境美国可以享受和签证同等期限的居留期限呢？ 
答：不可以。简单来说，你在美国合法居住的期限不得超出入境美国之时边境官员 在你的护照有效页盖的印章上面标明的有效日期。而且该有效日期和移民局计算机存储的I-94表格所记载的有效期一致。如果签证持有人在美国居住的时间超出有效期，就构成了移民法所界定的逾期居留。 

问：逾期居留会有什么样的法律后果？ 
答：除了美国公民的直系亲属，逾期居留会导致以下不利后果： 
• 一旦发生逾期居留，逾期居留人丧失了在美国申请延期的权利，必须回到母国后再重新入境美国； 
• 一般情况下，逾期居留超出180天，会导致出境后3年不许入境美国的后果；如果累计逾期居留的时间超出365天，会导致出境后10年不许入境美国的后果。 


问：如果我目前持有上述3类签证中的一种，在签证有效期我和美国公民结婚并递交了移民申请。如果在没有拿到回美证的情况下离开美国，我还能够凭借着有效签证入境美国吗？ 
答：一般来说不可以。上述三类签证均属不得有移民倾向的非移民签证类别。你一旦和公民结婚并递交了移民申请，就确定了你的移民动机。所以离境后边境官员一般来说会阻止你再次入境。 

问：在我持有有效的B1/B2旅游签证期间递交了投资移民申请，但我有未成年的子女在美国读书。我是否可以以旅游签证的身份到美国来探望子女？ 
答：如果你有正当理由，如参加孩子的家长会，孩子学校的节假日，或者孩子由于思念父母影响学业，并由学校出具证明信等，边境官员为了未成年子女的利益，一般会让你入境的。 

问：虽然我拿到了5年的学生签证，但我两年就完成硕士学业。我出境后还可以再以学生签证入境吗？ 
答：你在以下情况下可以以学生签证再次入境：1）进入有效的OPT实习阶段；2）拿到新的I-20表，并开始新的学习方向。 

以上文字服务于潘律师为华人社区普及移民法律知识的目的，具有学术讨论的性质。如有具体问题请致电：617-849-8666 或508-366-8989 
电邮：yaran@panlawyer.com 
中国直接拨打美国电话：950-403-48845 

我们在上一期的专栏中中讲到了OPT 应该注意的问题。 今天的专栏除了继续OPT的相关问题解答，同时就H1B 申请人及受益人应当具备的资质相关的提问进行答疑。

问： 我持有STEM 学位， 我的OPT结束之日为明年的4月15日， 如果雇主不打算明年4月1日为我申请H-1B， 我应该何时申请17个月的STEM延期？

答： 首先，STEM的延期申请可以在你目前OPT截止之前的120天内递交。 由于目前EAD的批准时间是 1-3 个月不等， 所以，最好在距离目前OPT截止日之前的90-120天内递交。 但移民局收到STEM延期的申请最迟不能晚于你OPT的截止时间。

问： 为了成功拿到STEM的延期， 移民局对工作时间及雇主有特别要求吗？

答： 有的。 首先， 工作必须每周至少20个小时以上。 其次，雇主必须是E-Verify的雇主， 其提供的工作和你STEM学位有直接联系。 至于工作的性质，可以是有偿工作，也可以是无偿工作。

问： STEM 延期递交后，如果OPT过期之日还没有拿到批件，可以继续为雇主工作吗？

答：  可以。

问： 如果H-1B申请的受益人是公司唯一的股东， 运营者， 及雇员，公司可以为其申请H1B吗？

答： 虽然从法律的层面上讲，公司与其所有人或唯一股东是不同的法律实体， 但由于在H-1B的申请中， 申请人必须向移民局证明雇主对其雇员能够实施相当程度上的“控制权”， 即一定要有有效的“雇主-雇员”的关系存在 才符合H-1B的申请。 因而， 对于既是公司唯一股东，运营者及雇员， 又将是公司H-1B身份的受益人， 由于公司不可能行使其对雇员的控制权， 这类的申请一般是会被否决的。 当然， 如果公司有至少两个股东， 且受益人也不是唯一的雇员， 如果其它相关条件也同时具备， 申请就可能得批。

问： 公司可以为独立承包人（Independent Contractor）申请H1B吗？

答： H-1B的受益人一定是公司的W-2雇员， 而非公司的独立承包人（Independent Contractor）， 这是移民局的一贯政策。 2010年的备忘录又进一步强调了该政策的连续性。 因为，独立承包人与公司之间不存在有效的“雇主-雇员”的法律关系， 且公司对独立承包人也不具备法律要求的相当   程度的控制权。

问： 公司可以为派到终端 产品公司工作， 而非在H-1B申请公司工作的雇员申请H1B吗？

答： 这种状况大量发生在计算机咨询公司。 虽说移民局对这类H-1B申请的否决率较高， 但如果在准备材料过程中能够通过大量细致的证据证明雇主-雇员关系的真实存在， 案件仍然是可以得到批准的。 举例来说， 合格的证据包括， 但不限于，申请人及受益人之间签署的明确规定雇主-雇员关系的雇佣证明信；或申请人及其客户签署的合同中的部分条款表明，即使受益人在申请人客户终端产品公司工作， 但申请人仍然对受益人有控制权等。

以上文字服务于潘律师为华人社区普及移民法律知识的目的。具有学术探讨的性质。 如有具体问题请致电： 617-849-8666， 电邮： yaran@panlawyer.com ，中国直接拨打美国电话：950-403-48845.

我们在上一期的文章中讲到了CPT 应该注意的问题。 今天的专栏我们回答和OPT相关的一些疑问。

问： 何为OPT及其种类？

答： OPT(Optional Practical Training)，是指F-1学生在与自身学习直接相关的领域进行的为期12个月或29个月 （STEM主修）的短期实习。OPT的实习分为学业结束前的实习及学业完成后的实习。所有毕业前的OPT实习时间都会从毕业后可使用的OPT时间中扣除。

问：申请OPT有时间限制吗？

答： 申请OPT有着严格的时间限制。概括而言：

· 最早可以在学习结束前的90天内向移民局递交OPT申请

· 最晚递交的时间为60天宽限期结束之前由移民局收到申请

以上两个时间段必须结合另外一个非常重要时间段，即民局收到OPT申请之时，学校DSO签字的新签发的I-20表格不能超过30天。如果在移民局收到OPT申请之时，DSO签证的文件已经超过了30天，OPT的申请人就会收到移民局的否决信件。

问： 如果我在学校DSO签发的I-20表格的30天有效期之内，没有将OPT申请递交移民局，有什么其它的办法补救吗？

答： 如果由于任何原因没有可能让移民局在学校签发的新的I-20 过期之前收到OPT申请，应该立即通知国际学生办公室，学校应该在你的SEVIS系统中取消DSO 之前的I-20，代之以签发新的I-20。

问：如果我的OPT在H1B收据没有拿到之前就过期了，我需要从学校拿到什么样的文件来保证我合法的工作状态呢？

答: 如果你的OPT在4月2日或者移民局抽签之前过期，你应当从律师处拿到移民局收到H1B申请的证据，连带全部H1B申请材料交给国际学生办公室，由国际学生办公室签发一个截止6月1日到期的新的I-20。 这样你的合法工作时间就延展到了6月1日。 当然如果你的OPT过期之日是在移民局抽签之后，而且你必定可以得到是否能够抽取的信息，可以不用做这个步骤。

问： 如果我H1B申请抽签抽中了，是否还需要让国际学生办公室再签发一个到9月30日生效的I-20?

答： 是的，在以下两种情况下你都需要让国际学生办公室签发一个生效到9月30日的I-20： A） 已经有一个生效到6月1日的I-20,需要学校再签发一个生效到9月30日的I-20;  B) 在拿到H1B收据只是，如果OPT还在有效期内，凭借H-1B的收据让国际学生办公室签发一个生效到9月30日的I-20。

2014年10月22日

-- 未完待续 -- 

    一年一度的H-1B抽签大战已于今年的4月7日落下帷幕。 今年冬季及夏季毕业的持F-1身份的学生也已经大部分拿到了移民局批准的OPT的申请，进入了在美12-29个月不等的实习期（OPT）。 但个别学生所经历的被移民局全卷退回OPT申请、或由于提前开始CPT的工作而被学校除名的惨痛经历，再次提醒F-1身份的持有人一定对相关法律及法规有一个较清醒的了解，从而保证自己能够在每一个不同阶段保持合法身份。下面就CPT及OPT相关的问题通过问答形式做一个简单的介绍。

CPT的定义及申请条件

    CPT（Curricular Practical Training， 是与课程相关的实习训练） 是允许F-1学生在校外合法打工的工作许可。CPT的雇佣必须是学生课程的一部分，包括实习、Coop，或者其它符合条件的实习实践工作。

申请CPT必须符合以下条件：

    - 全时F1 本科学生在完成9个月的全职学习后可以有资格申请CPT。

    - CPT的工作一定和所学的学习领域相关。

   - 如果已经完成了获得学位所需的全部课程或要求，就没有资格申请CPT。

CPT的类别

    CPT可以分为半职CPT及全职CPT。如果在保持全职学生身份的同时，每周工作时间等于或者小于20小时，这就是半职（Part-Time）CPT。否则为全职 （full-time）CPT。

CPT类别对日后OPT的影响 

    务必牢记，F1 身份的持有人以CPT的身份全职工作了一年以上，就彻底丧失了日后申请OPT的机会。所以如果F1身份持有人所在的大学如果提供三个学期的Co-op, 一定注意避免三个学期的全职实习。

CPT工作开始的时间

    CPT的工作一定要在学校国际学生办公室负责人（DSO）签字的重新更新的I-20下发之后才可以开始。CPT的生效可能需要花费7-10天的工作日，所以尽量提前准备。CPT的工作许可必须在工作开始前获得，任何在I-20表格规定的CPT的时间外工作，都是移民法意义上的非法雇佣。

教训： 有的同学在拿到DSO签字的I-20之前开始工作，这样的举动已经导致学生身份的终止。

2014年10月17日

                                                                                                -- 未完待续 -- 

随着越来越多的中国留学生期望上学期间或毕业后留美工作，关于如何顺利获取在美工作许可、保持自身的合法身份成为广大留学生心中最热切关注的话题。近年来，不少留学生因为缺乏相关法律意识及知识，遭遇CPT/OPT被拒、非法工作、错过准备H1B申请黄金时期，从而导致在美合法身份提前被迫终止或失去在美合法工作许可等无法补救的惨痛经历。

每年CPT/OPT/H1B申请季，上述情况都会不幸发生在不同的留学生身上，我们律所对此感到非常惋惜和痛心。今年，应东北大学中国学生学者联合会Northeastern CSSA的诚挚邀请，潘雅然律师于2014年10月17晚6点半到10点半在东北大学为该校近百名留学生做了一场CPT/OPT及H1B的专题法律讲座。

本次讲座分为CPT/OPT/H1B三个主题，采取讲解加互动的模式，在潘律师对每个主题做出必要的法律讲解和关键问题点拨后，学生现场就自身情况针对某一特定主题与潘律师进行面对面的沟通。

通过现场互动，学生提出了很多非常有针对性的问题。潘律师凭借丰富的移民知识和经验，不仅有的放矢的解答了学生们的相关问题，并且通过总结延伸，为在场留学生们全面解析了以下一系列重要主题。如：“如何最大限度在就读期间利用CPT时间实习”、“双专业的学生如何利用STEM专业优势延长OPT时间”、“春季毕业生如何把握OPT申请时间以争取来年CAP GAP优惠原则”、“如何判断所学专业符合H1B申请要求”、“在OPT失业期限到来前如何通过开办公司争取更多时间”等等。潘律师专业细心的讲解不仅解决了提问学生迫切的困惑，也为在场其余学生树立了准确必要的法律意识。

讲座结束后，学生们纷纷表示受益匪浅。在对潘律师表达由衷的感谢后也真诚希望潘律师今后能够继续为广大在美留学生提供一条最专业、最可靠的移民法律咨询渠道。

2015年H1B 配额年度的申请已于2014年年初拉开了帷幕。根据进入1月份以来所呈现的态势，估计又将不可避免打一场配额抽签大战。从我们律师楼处理案件的情形分析，今年H1B 申请具有以下特点：

第一：启动H1B申请的时间早于2013年。相当一批美国雇主从2012年12月份就为其H1B受益人就H1B申请事项向我们咨询。当然也有非常多的H1B受益人早于2013年12月份就开始为他们的H-1B申请的细节开始咨询经验移民律师了。我们预估H1B申请数量较去年有上涨趋势。这意味着移民局会在4月份前5个工作日收到远超过85000配额的H1B申请。

第二: 2015年配额年度H1B案件构成的特点： 根据我们律师楼所接案件的类别，以及通过和其它律师楼交流所了解的情况来看，今年除了递交移民局的H-1B申请数量可能会赶超去年，文科类专业在H1B总数中所占的比例也要高于去年。这对于文科类的学生应该是一个利好信息，证明就业市场对金融，会计，公共关系等专业的需求是与经济的复苏相吻合的。这对于明年毕业的学生提前规划自己的工作申请范围会有所帮助。

第三：从H1B雇主为OPT持有人申请H-1B的主观乐意程度上看， 我们发现夏季毕业的外国学生，由于毕业后立即开始的OPT到H1B递交期间可以有充足展现自己能力的时间，只要工作成绩受到雇主肯定，多数雇主一般都会在4月份为OPT学生提交H1B的申请。反之，冬季毕业到H1B 4月初递交，由于OPT学生工作时间过短，一些美国雇主可能会放弃为该外国学生提交H1B 申请，从而对只有12个月的OPT持有人在OPT 过期之后如何合法在美国工作造成了很多的不确定因素。

第四：从雇主申请的H1B工作类别构成成份上看，美国雇主对STEM 主修的专业H1B的需求量还是非常可观的，且美国的移民法也对STEM主修的专业有政策上的倾斜。但是随着经济不断复苏，金融，会计，公共关系，市场营销等专业也在H1B申请大军中所占的比例大幅提高。但相较于STEM主修的职业，移民局对文科相关的职位所递交的H1B 申请打回来补件的几率会高一些。

目前离H1B最后递交期限只剩下不到4周，应该说是到了最后冲刺时间。 对于还在和雇主针对最后细节进行交涉的OPT持有人， 应该抓紧时间尽量争取赶上H-1B申请的末班车。 当然，对于STEM主修的OPT持有人， 虽然抽签的机会至少会有两次， 但也不要轻易放过第一次的抽签机会，从而保证100% 的抽签胜算。

根据移民局4月10日发布的信息更新， 2015年配额年度的H-1B申请及抽签工作已经完成。 4月份的头5个工作日(截至4月7日下午5点)，移民局一共收到172,500 个H1B申请， 所以移民局继去年采用抽签的方式决定H1B配额归属之后，今年又一次采用抽签方式来决定H1B 配额的归属。

由于今年移民局收到的H1B申请远远超过总计85，000个配额限度，所以抽签之后两周左右律师会收到移民局签发的H1B收据，之后的两周左右移民局会退还没有抽中的H1B 申请材料。

由于今年会有超出50%的受益人收到移民局的退件通知，对于今年没有抽签中标的受益人如果打算在美国继续居留，要及时考虑居留期间的合法身份问题。 一般来讲，有以下几个方案可供考虑：

1. 对于在美国有配偶的一方，如果配偶持有独立的非移民身份（F1, H1B,etc）可以在收到退卷后，立即将身份转成非移民的配偶身份（F2,H4）;
2. 接到退卷后，如果打算在美国继续读书，立刻和相关大学申请I-20表格。 在此需要注意的是， 如果目前持有的OPT（包括60天的宽限期）在新拿到的I-120表格所标注的学期开学之前过期，必须出境后申请新的F1签证之后再入境。 否则会造成无合法身份滞留美国的情形。
3. 对于PhD毕业的学生，如果在PhD读书期间取得傲人成绩，也可以考虑通过O1的身份或签证为美国雇主工作。
4. 如果能够找到大学或非盈利的研究机构的工作，可以随时由雇主提交不需配额的H1B 申请。

总之，2015年配额年度H1B配额之争已降下帷幕。希望明年有H1B身份需求的OPT身份持有人尽早开始配合美国雇主开始准备H1B 申请相关材料。 鉴于潘雅然律师在移民法方面的丰富经验，欢迎有H1B需求的OPT身份持有人随时和潘律师取得联系。电话： 617-849-8666， 电邮： yaran@panlawyer.com

2014年4月11日

按照移民法的规定，用于EB5投资移民的款项必须是合法资金。此外，投资移民绿卡的申请，是个人的法律行为，而非公司的法律行为，故投资款项必须是投资人个人的合法资金，包括个人因继承或受赠与而得到的款项，而非公司的款项。因资金合法来源的外延较广，不可能对所有移民局认可的来源一一陈述，现仅对办案过程中，当事人经常遇到问题，作简要陈述。

问：我在中国经营自己的公司，是公司的法人兼总经理。多年来，公司向政府缴纳各种税款，员工工资也都缴付了税款。所以，公司目前的财产相当于我个人的财产，我可以用公司财产做EB5投资移民的申请吗？

答：如上所述，投资移民是一种自然人的法律行为，必须用自然人的合法资金。从法律层面上讲，只要公司资产没有通过合法渠道分配到自然人名下，自然人一旦用还属于公司的资产做EB5的投资款项，这笔投资款项就不是通过合法渠道得来的。当然，如果投资人同时是公司股东，在资金问题上有移民局认可的变通做法。

问：作为自然人，如何以合法的方式取得“属于公司”的资产？

答：作为自然人，合法取得公司资产的方式最常见的有以下几种:
1）工资及奖金收入：目前国内在公司担当重要职务的高级白领，其五年来累计的税后工资及奖金收入已达到EB5所规定的投资金额，故这些款项的来源就是移民法认可的合法资金来源，可用于EB5的投资。

2）公司红利：担任公司股东（该事实在公司章程中有明确记载）的投资人，可用从公司分得的红利（必须有红利收入的纳税证明）作为EB5投资的合法资金来源。

3）公司借贷：还有一些其它的移民局认可的方式，可将“属于公司”的款项用作个人的合法投资来源，如向公司借贷。借贷款项只要符合一定的条件并提供相关的证据，即可用作个人的合法投资资金。

问: 以卖掉部分房产或向银行抵押房产的方式取得的款项，是否为移民局所认可？

答：首先，上述提到的方式是移民局认可的方式。但需要提醒的是，不论采取何种方式取得款项，投资人都需要向移民局证明投资款项的合法来源。因而，即使是卖掉房产或以房产抵押融资，也需向移民局提供当初购房资金的合法来源，并提供相关的证据。

问：如果用于投资的资金来源于亲戚的赠与，是否赠与资金的合法来源也需予以证明？

答：是的。虽然赠与的财产可用来做EB5的投资款项，但赠与人所赠与资金合法来源的相关证据一定要提供。

因合法资金来源的外延较广，不同的投资人可利用的合法来源各有不同，如用股票的收益作为投资款项，用离岸公司的收入作为投资款项，等等，但不管用何种款项，资金的合法来源在投资移民的案件中起着举足轻重的作用。

2013年10月28日